Proeftijd

Per 1 januari 2015 geldt het volgende:

  • Geen proeftijd meer mogelijk in een arbeidsovereenkomst van zes maanden of korter.

Toegelaten proeftijd bij arbeidsovereenkomst:

  •  duur van zes maanden of korter: GEEN proeftijd
  • duur van meer dan zes maanden maar minder dan twee jaar:                        proeftijd van EEN MAAND
  • duur niet afhankelijk van een kalenderdatum (project, bepaald werk): proeftijd EEN MAAND
  • duur van twee jaar of langer of onbepaalde tijd:                                             proeftijd van TWEE MAANDEN